Podstawą każdej zmiany zawodowej czy osobistej jest trafna diagnoza swojej sytuacji - poznanie swoich prawdziwych potrzeb, motywacji i talentów. Dopiero wtedy można zbudować satysfakcjonujące życie i karierę.
Pandemia przyniosła czasowe zamknięcie lub ograniczenie rynków globalnych. To rozpoczęło erę niepewności. Harmonizacja kultury organizacyjnej VIVE powstała jako odpowiedź na pytanie: jak przygotować organizację na tę niepewność? Zobacz, jak wyglądało w praktyce wdrożenie ambitnej wizji właścicielskiej.